Banninks bestseller Oplossingsgerichte vragen: Handboek oplossingsgerichte gespreksvoering heeft als doel gespreksvoering simpel en positief te maken in de (geestelijke) gezondheidszorg, het onderwijs, management, leidinggeven, coaching, en mediation. Het beoogt cliënten te helpen een nieuw en beter leven op te bouwen.
Oplossingsgerichte gespreksvoering draait om het vinden van dat wat voor deze cliënt op dit moment in deze context werkt. De cliënt wordt uitgenodigd anders te denken, zijn of haar gewenste toekomst te beschrijven, positieve verschillen op te merken en vooruitgang te boeken. Dit wordt gemakkelijk gemaakt door het stellen van oplossingsgerichte vragen: de kern van oplossingsgericht werken.
In deze vijfde editie zijn nieuwe elementen toegevoegd, zoals de zelfdeterminatietheorie en de cirkeltechniek. Het aantal oplossingsgerichte vragen is van 1000 naar 2000 uitgebreid. Tegelijkertijd is het boek compacter dan de vorige edities.
Oplossingsgerichte vragen is zowel bestemd voor studenten en cursisten die zich willen bekwamen in de oplossingsgerichte gespreksvoering als voor professionals die hun arsenaal aan oplossingsgerichte vaardigheden willen opfrissen of uitbreiden. Het boek nodigt hen uit de focus te verleggen van het repareren van wat er mis is naar het bouwen aan wat er goed gaat. Het wil tevens laten zien dat hun werk vaak niet alleen beter en sneller, maar ook lichter en leuker kan.
Ten slotte is op veler verzoek een hoofdstuk toegevoegd met 31 veelgestelde vragen en mogelijke antwoorden daarop.
Nieuw in deze editie:
- Uitbreiding van 1001 naar 2000 oplossingsgerichten vragen.
- Verbreding van de doelgroep door het toevoegen van casussen vanuit andere werkvelden, zoals: onderwijs, coaching, mediation, leidinggeven.
- Aandacht voor de zelfdeterminatietheorie en de vergelijking met motiverende en oplossingsgerichte gespreksvoering.
- Nieuw: de beschrijving van de structuur van oplossingsgericht werken, waarbij je altijd met de gewenste situatie begint.
- Nieuw: de praktische cirkeltechniek, waarbij je eerst focust op wat al is bereikt en pas daarna op wat je nog wil bereiken.
Doelgroep
De uitgave is zowel bestemd voor studenten en cursisten die zich willen bekwamen in de oplossingsgerichte gespreksvoering als voor professionals die hun arsenaal aan oplossingsgerichte vaardigheden willen opfrissen of uitbreiden