Nikkei

亞洲最大型媒體公司如何利用英語測試進行英語招聘和技能培訓

Nikkei Inc.是亞洲最大型的商業媒體機構。日經指數被廣泛視為在該地區經商、參政與決策的參考點。用英語溝通的能力幫助 Nikkei 與新的收購整合,接觸新受眾,並成功將業務擴展至全球。

公司:Nikkei 行業:媒體 地點:日本 解決方案:Versant English Test

English Benchmark test - Young learners
Nikkei Inc. logo

挑戰

Nikkei 需要一種測試來更有效地預測現任和新入職員工的真實英語程度,並衡量 TOEIC 考核以外的溝通技巧。它還需要有助實現縮短工作時間的總體目標。

解決方案

我們推薦 Versant English Test,因為此全面自動化的 15 分鐘英語口語測試被多間公司用作篩選、招聘和基準測試,以衡量真實的溝通技能。它還可以隨時隨地在任何裝置上進行。

成果

Nikkei HR 每年都會舉辦專注於語言培訓 Global Talent Program。人力資源部門和員工都可以使用 Versant 的結果來更清晰地了解他們的溝通能力、需作改善的範圍及方法。

12%

透過培訓改善整體口語水平的百分比

+7

透過培訓而增加的 Versant 平均分

 

48

培訓後的 Versant GSE 平均分,相當於 CEFR B1

“Since Versant's integration with our internal English training program, test scores are now used to set standards for all of our overseas representatives. Versant allows us to recognize our employees' practical speaking ability – something that can't be done with a paper-based test.”
Deputy Manager, Human Resources Department