Language learning 是當今國際業務最具戰略意義的推動力

英語 現在是並將繼續是國際商務的語言。85% 的員工表示 英語 對工作很重要,但四分之三的員工對在工作場所使用 英語 缺乏信心。

$64M

由於語言障礙,公司每年的平均溝通不暢成本。1 72%的員工表示,更好的英語技能將使他們的工作更輕鬆。

94%

的員工表示,如果一家公司投資於他們的L&D.2 ,他們會在一家公司呆得更久,那些在提供語言培訓的公司工作的人說他們對工作非常滿意的可能性是其兩倍以上。

63%

的語言學習者報告說,他們在工作場所的參與度和享受度更高。  3 每 10 名員工中就有 9 人告訴我們,他們希望僱主提供語言培訓,但只有 1/3 的人這樣做。

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Pearson Language 解決方案 Work

世界上50%的語言學習者正在學習 英語,這是我們的專長。因此,無論您是招聘面向客戶的職位、聯繫國際員工還是提高員工積極性,我們都能為您提供説明。

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改善客戶體驗
」 世界各地的英語 語言培訓從未有過如此高的需求。使用技術進行個人化學習的高品質 英語 培訓應該是每個人力資源部門的標準。
以撒·詹森(Isaac Johnson ),EduGuide首席執行官

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  • 讓員工在工作中按照自己的步調學習 
  • 作爲技能發展和員工獎勵計劃的一部分

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講師主導的技能發展

  • Business Partner - 適合需要在工作上加强英語能力的人士,特別加强模擬真實工作環境中的實用性英語使用。
  • Step Up - 為希望發展軟技能的人而設,例如增強人際交往及團隊協作能力,讓他們得以在職場脫穎而出。

商業課程

「Versant 幫助我們標準化並擴大了招聘流程,從而顯著提高了新員工的溝通技能水平。」
Abraham Zachariah, Global Head, Learning and Development, Cognizant BPS

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 資源來源

1. Inc.com: 溝通不暢的成本達到 370 億美元。邁克爾·施耐德
2. LinkedIn學習。 2023 年職場學習報告
3. 人才發展協會: 培訓帶來強大投資回報率 Language 5 種方式。傑克·馬莫斯坦

*PSB Insights 和 Pearson 於 2023 年 10 月對全球 5,000 名英語作為第二語言或附加語言的使用者進行的調查。有關詳細資訊,請查看全球報告中的研究Overview 。