GSE Job Profiles：人材採用と育成のための言語スキルプロファイル
英語はビジネスの多くの場面で必要なスキルの一つですが、職務によって必要とされる英語力は異なります。
職務に適した人材の採用と育成を目指すには、まずそれぞれの職務で必要な英語スキルを正確に定義することが不可欠です。職務ごとのプロファイルがあれば、候補者のスキルを見極め、従業員のスキルアップを支援し、より迅速にビジネス成果を得ることができるでしょう。
ピアソンのGlobal Scale of EnglishとFaethm by Pearsonの連携によって開発された Global Scale of English (GSE) Job Profilesは、職務ごとに必要な具体的な英語スキルをマッピングした唯一のツールです。必要な英語スキルの定義や候補者の採用基準、スキルギャップの特定に役立てていただけます。
GSE Job Profilesの活用方法
最適な人材を採用する
職務別に英語スキルの基準を設定し、英語アセスメントで候補者が必要な英語力を備えているかを評価することができます。
従業員の将来性を高める
従業員の英語力を正確に評価しながらスキルギャップを特定し、職務に応じた語学学習プログラムで従業員のキャリア開発を支援しましょう。
言語スキルと職務スキルの専門知識
GSE Job Profilesは、ビジネス英語のためのGSEフレームワークとFaethm by Pearsonのデータベースを組み合わせて開発されました。約1,400の職務について、業界の専門家による検証も経た信頼できる英語スキルのベンチマークを提供します。