شعار شركة Nikkei

Nikkei

كيف تستخدم أكبر شركة إعلامية في آسيا اختبار الإنجليزية للتوظيف والتدريب على المهارات

Nikkei Inc. هي أكبر مؤسسة إعلامية تجارية في آسيا. ينظر إلى Nikkei على نطاق واسع على أنها النقطة المرجعية لأولئك الذين يقومون بأعمال تجارية ويديرون السياسة ويتخذون القرارات في المنطقة. ساعدت القدرة على التواصل في الإنجليزية Nikkei على الاندماج مع عمليات الاستحواذ الجديدة ، والوصول إلى جماهير جديدة ، وتحقيق مشاريع تجارية عالمية بنجاح.

الشركة: Nikkeiصناعة: وسائل الإعلامالموقع: اليابانالحل: Versant الإنجليزية اختبر   

الإنجليزية اختبار معياري - صغار المتعلمين

التحدي

Nikkei بحاجة إلى اختبار من شأنه أن يتنبأ بشكل أفضل بالكفاءة الحقيقية لموظفيها والموظفين الجدد ، ويقيس مهارات التواصل التي لم يفعلها TOEIC. كما أنها بحاجة إلى المساعدة في تحقيق الهدف العام المتمثل في تحسين الوقت اللازم لأداء الوظيفة. 

الحل

أوصينا بحلول اختبار Versant ، حيث يتم استخدام هذا الاختبار المؤتمت بالكامل لمدة 15 دقيقة للإنجليزية المنطوقة من قبل العديد من الشركات للفحص والتوظيف والقياس لأنه يقيس مهارات الاتصال الحقيقية. يمكن أيضا أن تؤخذ على أي جهاز ، في أي وقت وفي أي مكان.

النتائج

تدير Nikkei HR برنامجا سنويا للمواهب العالمية يركز على التدريب اللغوي. يتم استخدام نتائج Versant من قبل كل من الموارد البشرية والموظفين لفهم قدراتهم التواصلية بشكل أفضل وكيف وأين يتم تحسينها.

12%

تحسن في إتقان التحدث بشكل عام نتيجة للتدريب

+7

متوسط Versant زيادة الدرجات بسبب التدريب

 

48

متوسط درجة Versant GSE بسبب التدريب ، أي ما يعادل CEFR B1

"منذ تكامل Versantمع برنامج التدريب على الإنجليزية الداخلي لدينا ، يتم الآن استخدام درجات الاختبار لوضع معايير لجميع ممثلينا في الخارج. Versant يسمح لنا بالتعرف على القدرة العملية لموظفينا على التحدث - وهو أمر لا يمكن القيام به من خلال اختبار ورقي ".

نائب مدير إدارة الموارد البشرية، Nikkei